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Alrededor de 80 docentes dejaron la UAN por rigidez en la carga horaria

*El SPAUAN busca mejores condiciones para los agramiados 

Tepic Nayarit.- Alrededor de 80 maestros han terminado su contrato laboral en la Universidad Autónoma de Nayarit (UAN), a raíz de la poca flexibilidad en la carga horaria. Las nuevas reglas en este sentido se implementaron desde la llegada de la actual administración. 

El dirigente del Sindicato del Personal Académico de la Universidad (SPAUAN), Jorge Alberto González Hernández, explicó que la baja de docentes se ha presentado en todas las facultades. 

Razón por la cual, comentó que es importante que se les den las condiciones necesarias para que continúen laborando en el plantel, aclarando que son muy buenos elementos y dejarlos ir le parece que es un error. 

Presionar y estresar a los maestros, genera un ambiente tóxico que incluso puede afectar la salud, es por eso que piden una mayor empatía y un entorno sano para lograr un buen desempeño.. 

Están conscientes que el personal que tiene horario completo, debe trabajar las 8 horas continuas o fraccionadas, es decir, algunas horas en las mañanas y otras en la tarde, por lo tanto afirmó que el personal está trabajando con calidad y ante ello, buscarán que haya una mayor flexibilidad en cuanto a este tema. 

Dentro de los contratos colectivos, aclaró que se encuentran la solicitud de permisos que regularmente se toman cuando son invitados a trabajar en la administración pública, lo que significa que también hay bajas adicionales por este motivo.

*El SPAUAN busca mejores condiciones para los agramiados 

Tepic Nayarit.- Alrededor de 80 maestros han terminado su contrato laboral en la Universidad Autónoma de Nayarit (UAN), a raíz de la poca flexibilidad en la carga horaria. Las nuevas reglas en este sentido se implementaron desde la llegada de la actual administración. 

El dirigente del Sindicato del Personal Académico de la Universidad (SPAUAN), Jorge Alberto González Hernández, explicó que la baja de docentes se ha presentado en todas las facultades. 

Razón por la cual, comentó que es importante que se les den las condiciones necesarias para que continúen laborando en el plantel, aclarando que son muy buenos elementos y dejarlos ir le parece que es un error. 

Presionar y estresar a los maestros, genera un ambiente tóxico que incluso puede afectar la salud, es por eso que piden una mayor empatía y un entorno sano para lograr un buen desempeño.. 

Están conscientes que el personal que tiene horario completo, debe trabajar las 8 horas continuas o fraccionadas, es decir, algunas horas en las mañanas y otras en la tarde, por lo tanto afirmó que el personal está trabajando con calidad y ante ello, buscarán que haya una mayor flexibilidad en cuanto a este tema. 

Dentro de los contratos colectivos, aclaró que se encuentran la solicitud de permisos que regularmente se toman cuando son invitados a trabajar en la administración pública, lo que significa que también hay bajas adicionales por este motivo.

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