*El líder de hoteles y moteles aceptó que les va mejor en el rubro de la informalidad
Tepic, Nayarit.- Los tepicenses prefieren trabajar en la informalidad, así lo demuestran las vacantes en el sector del hospedaje que permanecen vacías por falta de personal.
Tal queja pertenece al presidente de la asociación "Hoteles y Moteles de Tepic", David Sánchez, quien explicó que es difícil encontrar personal, puesto que a la mayoría les resulta mucho más sencillo instalar algún puesto en la vía pública que laborar en alguna empresa.
Ante esta situación recriminó que los gobiernos estén "apapachando" la informalidad a través de apoyos y programas en donde aceptó que les va mejor económicamente, lo cual les está afectando en las contrataciones.
Recordó que aunque la informalidad puede ser muy atractiva, a largo plazo les afecta, debido a que en este sector no cuenta con una jubilación ni prestaciones.
Regularmente lo que más requieren son cocineros, meseros, recamaristas, amas de llave, capitán de meseros y trabajadores para el área de mantenimiento.
Los mandos medios y altos, aclaró que son muy pocos y a estos aspiran los recién egresados de las carreras de turismo, lo cual resulta imposible contratarlos, pues no tienen la experiencia que se requiere por lo tanto se niegan a comenzar desde puestos bajos.
Otra de las cuestiones que han observado es que los jóvenes, desean trabajar en Bahía de Banderas u otros destinos del país donde la remuneración es por mucho, más alta, ante ello Tepic no resulta una opción atractiva.
*El líder de hoteles y moteles aceptó que les va mejor en el rubro de la informalidad
Tepic, Nayarit.- Los tepicenses prefieren trabajar en la informalidad, así lo demuestran las vacantes en el sector del hospedaje que permanecen vacías por falta de personal.
Tal queja pertenece al presidente de la asociación "Hoteles y Moteles de Tepic", David Sánchez, quien explicó que es difícil encontrar personal, puesto que a la mayoría les resulta mucho más sencillo instalar algún puesto en la vía pública que laborar en alguna empresa.
Ante esta situación recriminó que los gobiernos estén "apapachando" la informalidad a través de apoyos y programas en donde aceptó que les va mejor económicamente, lo cual les está afectando en las contrataciones.
Recordó que aunque la informalidad puede ser muy atractiva, a largo plazo les afecta, debido a que en este sector no cuenta con una jubilación ni prestaciones.
Regularmente lo que más requieren son cocineros, meseros, recamaristas, amas de llave, capitán de meseros y trabajadores para el área de mantenimiento.
Los mandos medios y altos, aclaró que son muy pocos y a estos aspiran los recién egresados de las carreras de turismo, lo cual resulta imposible contratarlos, pues no tienen la experiencia que se requiere por lo tanto se niegan a comenzar desde puestos bajos.
Otra de las cuestiones que han observado es que los jóvenes, desean trabajar en Bahía de Banderas u otros destinos del país donde la remuneración es por mucho, más alta, ante ello Tepic no resulta una opción atractiva.

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