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Investigan más de 400 posibles aviadores en Gobierno Estatal

*Los casos ya están suendo investigados por las autoridades competentes

Tepic, Nayarit.- Más de 400 trabajadores del Gobierno del Estado en este momento están siendo investigados por incompatibilidad de horarios, tras descubrirse que ostentan dos empleos. 

Así lo informó la titular de la Secretaría para la Honestidad y Buena Gobernanza, Gladys Flores Contreras, quien explicó que el personal bajo la lupa es principalmente de la Secretaría de Salud y Secretaría de Educación. 

Actualmente, comentó que tienen un caso en especial en donde un "trabajador", tras la investigación respectiva en este sentido, se determinó que no cumplió con su horario laboral, por lo tanto tendrá que regresar 7 millones de pesos, cantidad que percibio sin trabajar. La persona apeló la decisión y en eso va el proceso. 

La servidora, aclaró que no representa delito alguno tener dos empleos, pero es indispensable que los horarios de estos no se crucen, debido a que si se devenga un sueldo se requiere que cumplan al 100 por ciento con sus actividades. 

Recordó que para evitar problemas de este tipo, se tiene que solicitar por parte del trabajador, un documento en el que se determine que hay compatibilidad en los turnos de sus trabajos.

*Los casos ya están suendo investigados por las autoridades competentes

Tepic, Nayarit.- Más de 400 trabajadores del Gobierno del Estado en este momento están siendo investigados por incompatibilidad de horarios, tras descubrirse que ostentan dos empleos. 

Así lo informó la titular de la Secretaría para la Honestidad y Buena Gobernanza, Gladys Flores Contreras, quien explicó que el personal bajo la lupa es principalmente de la Secretaría de Salud y Secretaría de Educación. 

Actualmente, comentó que tienen un caso en especial en donde un "trabajador", tras la investigación respectiva en este sentido, se determinó que no cumplió con su horario laboral, por lo tanto tendrá que regresar 7 millones de pesos, cantidad que percibio sin trabajar. La persona apeló la decisión y en eso va el proceso. 

La servidora, aclaró que no representa delito alguno tener dos empleos, pero es indispensable que los horarios de estos no se crucen, debido a que si se devenga un sueldo se requiere que cumplan al 100 por ciento con sus actividades. 

Recordó que para evitar problemas de este tipo, se tiene que solicitar por parte del trabajador, un documento en el que se determine que hay compatibilidad en los turnos de sus trabajos.

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