*La agraviada es trabajadora de los SEPEN, quien denunció hostigamiento sexual, injurias y difamación
Tepic.- La Comisión de Defensa de los Derechos Humanos para el Estado de Nayarit, emitió la Recomendación 04/2020, dirigida al Fiscal General del Estado de Nayarit, Petronilo Díaz Ponce Medrano y al Director General de los Servicios de Educación Pública del Estado de Nayarit (SEPEN), José Francisco Contreras Robles por violaciones a los derechos humanos en agravio de una trabajadora administrativa de SEPEN.
La empleada presentó la denuncia por los delitos de hostigamiento sexual, injurias y difamación, sin embargo se identificó que diversos agentes del Ministerio Público, adscritos a la Unidad de Investigación del Centro Regional Número V con sede en Bucerías, incurrieron en violación al derecho de acceso a la justicia y violencia institucional, esto al incumplir al deber de investigar de manera efectiva el caso.
En lo que respecta a SEPEN, se encontró responsabilidad del encargado de la Unidad de Asuntos Jurídicos y Laborales de esta instancia, y demás servidores públicos adscritos a dicha Unidad que han tenido a su cargo el trámite del expediente administrativo iniciado en atención a la denuncia que la ofendida presentó en contra de su superior jerárquico, misma que no fue atendida ni investigada de manera efectiva.
Igualmente se acreditó en este caso la responsabilidad del encargado de la Unidad de Asuntos Jurídicos y Laborales de los SEPEN, y del Jefe de Departamento de Educación Secundaria General de los SEPEN, por no adoptar medidas de protección oportunas, suficientes, adecuadas y eficaces, para prevenir la revictimización de la agraviada, quien denunció violencia contra la mujer.
Al respecto, se recomendó, respectivamente al Fiscal y al Director de SEPEN que se deslinden responsabilidades y apliquen las sanciones a los servidores involucrados y que en coordinación con la Comisión Estatal de Atención Integral a Víctimas del Estado de Nayarit (CEAIV), se adopten medidas, para la reparación de los daños causados a la mujer, que incluya una compensación justa y también, atención psicológica.
A la par solicitó que en ambas dependencias se establezcan capacitaciones, para el personal en materia de derechos humanos y en específico sobre el derecho de las mujeres al trato digno, y sobre los deberes del Estado de prevenir, atender, investigar y erradicar la violencia contra las mujeres.
Específicamente al Director General de SEPEN, se le recomendó que girara instrucciones a quien corresponda a efecto de que se garantice un espacio y ambiente laboral digno, libre de intimidación o de cualquier tipo hostigamiento o acoso y que se diseñe e implemente un protocolo de actuación especializado que contemple los procedimientos para prevenir, atender, investigar y sancionar la violencia de género.
*La agraviada es trabajadora de los SEPEN, quien denunció hostigamiento sexual, injurias y difamación
Tepic.- La Comisión de Defensa de los Derechos Humanos para el Estado de Nayarit, emitió la Recomendación 04/2020, dirigida al Fiscal General del Estado de Nayarit, Petronilo Díaz Ponce Medrano y al Director General de los Servicios de Educación Pública del Estado de Nayarit (SEPEN), José Francisco Contreras Robles por violaciones a los derechos humanos en agravio de una trabajadora administrativa de SEPEN.
La empleada presentó la denuncia por los delitos de hostigamiento sexual, injurias y difamación, sin embargo se identificó que diversos agentes del Ministerio Público, adscritos a la Unidad de Investigación del Centro Regional Número V con sede en Bucerías, incurrieron en violación al derecho de acceso a la justicia y violencia institucional, esto al incumplir al deber de investigar de manera efectiva el caso.
En lo que respecta a SEPEN, se encontró responsabilidad del encargado de la Unidad de Asuntos Jurídicos y Laborales de esta instancia, y demás servidores públicos adscritos a dicha Unidad que han tenido a su cargo el trámite del expediente administrativo iniciado en atención a la denuncia que la ofendida presentó en contra de su superior jerárquico, misma que no fue atendida ni investigada de manera efectiva.
Igualmente se acreditó en este caso la responsabilidad del encargado de la Unidad de Asuntos Jurídicos y Laborales de los SEPEN, y del Jefe de Departamento de Educación Secundaria General de los SEPEN, por no adoptar medidas de protección oportunas, suficientes, adecuadas y eficaces, para prevenir la revictimización de la agraviada, quien denunció violencia contra la mujer.
Al respecto, se recomendó, respectivamente al Fiscal y al Director de SEPEN que se deslinden responsabilidades y apliquen las sanciones a los servidores involucrados y que en coordinación con la Comisión Estatal de Atención Integral a Víctimas del Estado de Nayarit (CEAIV), se adopten medidas, para la reparación de los daños causados a la mujer, que incluya una compensación justa y también, atención psicológica.
A la par solicitó que en ambas dependencias se establezcan capacitaciones, para el personal en materia de derechos humanos y en específico sobre el derecho de las mujeres al trato digno, y sobre los deberes del Estado de prevenir, atender, investigar y erradicar la violencia contra las mujeres.
Específicamente al Director General de SEPEN, se le recomendó que girara instrucciones a quien corresponda a efecto de que se garantice un espacio y ambiente laboral digno, libre de intimidación o de cualquier tipo hostigamiento o acoso y que se diseñe e implemente un protocolo de actuación especializado que contemple los procedimientos para prevenir, atender, investigar y sancionar la violencia de género.
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