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Descubren préstamos ilegales del gobierno anterior a grupo de trabajadores

*Algunos préstamos superaban los 100 mil pesos

Tepic, Nayarit.- Tras una revisión a la nómina, la Secreraría de Administración y Finanzas, encontró diversos préstamos a trabajadores tanto de base como de confianza, que iban hasta los 100 mil pesos, mismos que fueron aprobados en el cuatrienio anterior. 

El secretario de la dependencia, Julio César López Ruelas, comentó que la norma en la materia señala que los préstamos se tienen que pagar en 20 quincenas, sin embargo el tiempo para que lo hicieran eran hasta de 5 años. 

En total eran 50 empleados que gozaban de este privilegio, incluso tenían algunos hasta 6 créditos y además sin intereses, de los que pagaban quincenalmente solo mil pesos por lo que hubo la necesidad de reestructurar la deuda, para que salgan lo más pronto posible de este compromiso. 

Esta situación la encontraron en varias dependencias, incluso en la que encabeza, considerando que estos casos son un abuso tanto del jefe que autorizó como del trabajador que sabiendo que tenía que dar un abono superior, cómodamente decidió no hacerlo, concluyó, Julio César López Ruelas.

*Algunos préstamos superaban los 100 mil pesos

Tepic, Nayarit.- Tras una revisión a la nómina, la Secreraría de Administración y Finanzas, encontró diversos préstamos a trabajadores tanto de base como de confianza, que iban hasta los 100 mil pesos, mismos que fueron aprobados en el cuatrienio anterior. 

El secretario de la dependencia, Julio César López Ruelas, comentó que la norma en la materia señala que los préstamos se tienen que pagar en 20 quincenas, sin embargo el tiempo para que lo hicieran eran hasta de 5 años. 

En total eran 50 empleados que gozaban de este privilegio, incluso tenían algunos hasta 6 créditos y además sin intereses, de los que pagaban quincenalmente solo mil pesos por lo que hubo la necesidad de reestructurar la deuda, para que salgan lo más pronto posible de este compromiso. 

Esta situación la encontraron en varias dependencias, incluso en la que encabeza, considerando que estos casos son un abuso tanto del jefe que autorizó como del trabajador que sabiendo que tenía que dar un abono superior, cómodamente decidió no hacerlo, concluyó, Julio César López Ruelas.

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