*La Compañía de aviación está denunciada por abuso laboral

Cd. de México.- Volaris se le adelantó a trabajadores que pretendían manifestarse y hacer huelga laboral, ya que antes de que se realizaran las revelaciones e inconformidades, la empresa decidió despedirlos, siendo 500 trabajadoras y trabajadores que se quedaron sin empleo. 

La huelga estaba planeaba realizarse este lunes, decidiendo no realizar actividad laboral alguna, hasta que los empresarios les hicieran caso a sus demandas, las cuales principalmente se centran en recortar sus horas laborales, un buen trato y que dejen de pagar los insumos de los usuarios.

“Ya corrieron alrededor de 500 sobrecargos que son los que estábamos organizando la huelga, eso está haciendo que se dificulte hacer el paro. Es evidente que Volaris no quiso permitir el paro”, dijo una trabajadora que fue despedida después de mostrar su inconformidad.

Aseguran el personal principalmente la tripulación, que la situación de la empresa dirigida por Enrique Beltranena, viola algunas leyes y derechos de los trabajadores, como por ejemplo, los roles de trabajo han cambiado hasta 15 veces sin descanso, pese a que la Ley Federal del Trabajo (LFT), establece descansos obligatorios y un cierto número de vuelos con el fin de mantener su salud emocional y física.

Además, aseguran que la aerolínea les obliga a vender productos a los viajeros y deben completar su cuota para no tener problemas; han desaparecido las utilidades y lo regalos que se les dan a los tripulantes como vasos de café y chocolates, son pagados por los empleados.