*No hay proyecto alguno o plan en beneficio del sector
Tepic, Nayarit.- Pese a que en el Estado se creó el "Consejo de Inclusión para Personas con Discapacidad", de poco o nada ha servido este, puesto que no ha generado beneficio alguno para el sector, ejemplo de ello es que la discriminación continúa tanto en lo laboral como en la infraestructura.
Tal queja corresponde al presidente de la organización "Personas con Discapacidad en el Estado de Nayarit", Martín Hernández Guerrero, quien explicó que para empezar en este Consejo ni siquiera cuentan entre sus integrantes con gente con alguna discapacidad, por lo tanto es difícil que conozcan de las necesidades que padecen.
El activista aclaró que en diversas ocasiones se han sentado con el organismo a dialogar, pero no hay plan o proyecto que en verdad sea un apoyo para ellos, ante esta situación considera que es un "elefante blanco" a raíz de la intolerancia.
Para concluir, Martín Hernández Guerrero, denunció que la discriminación continúa en contra de este grupo vulnerable, pues pese a que la misma Ley establece que el 5 por ciento del personal que labora en el gobierno del Estado, deberá tener alguna discapacidad, lo cual también es letra muerta, porque las dependencias incumplen con este mandato.
*No hay proyecto alguno o plan en beneficio del sector
Tepic, Nayarit.- Pese a que en el Estado se creó el "Consejo de Inclusión para Personas con Discapacidad", de poco o nada ha servido este, puesto que no ha generado beneficio alguno para el sector, ejemplo de ello es que la discriminación continúa tanto en lo laboral como en la infraestructura.
Tal queja corresponde al presidente de la organización "Personas con Discapacidad en el Estado de Nayarit", Martín Hernández Guerrero, quien explicó que para empezar en este Consejo ni siquiera cuentan entre sus integrantes con gente con alguna discapacidad, por lo tanto es difícil que conozcan de las necesidades que padecen.
El activista aclaró que en diversas ocasiones se han sentado con el organismo a dialogar, pero no hay plan o proyecto que en verdad sea un apoyo para ellos, ante esta situación considera que es un "elefante blanco" a raíz de la intolerancia.
Para concluir, Martín Hernández Guerrero, denunció que la discriminación continúa en contra de este grupo vulnerable, pues pese a que la misma Ley establece que el 5 por ciento del personal que labora en el gobierno del Estado, deberá tener alguna discapacidad, lo cual también es letra muerta, porque las dependencias incumplen con este mandato.
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