*El organismo empresarial firma convenio con UNICEF México 

Tepic, Nayarit.- Importante carta compromiso fue firmada entre Coparmex nacional y el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia en México (UNICEF México), con el objetivo de trabajar en pro de las niñas, niños y adolescentes y la protección de las familias del país, a través de una alianza que busca movilizar recursos e impulsar acciones al interior de las empresas para generar oportunidades que permitan erradicar la pobreza y desigualdades, luchar contra el maltrato, la violencia y explotación infantil y garantizar un sistema de salud que atienda las necesidades de este sector de la población. 

Así lo  informó el presidente de Coparmex Nayarit, Alejandro Valdés Menchaca, quien dijo que la carta compromiso firmada hace algunos días establece que ambas organizaciones contribuirán a la difusión y socialización de convocatorias a eventos en favor de la niñez, el impulso de políticas orientadas a la familia en el lugar de trabajo, la realización de conversatorios empresariales con temas de interés para ambas partes, la promoción y difusión de campañas de UNICEF y la elaboración de un plan de trabajo conjunto. 

El dirigente empresarial, informó que el presidente de la Confederación, José Medina Mora Icaza y el representante de UNICEF México, Fernando Carrera, ven como una prioridad fomentar en las empresas ambientes y políticas orientadas a la familia, que permitan un verdadero balance entre la vida laboral con pleno respeto a la convivencia familiar. Esta alianza entre UNICEF y Coparmex tiene como elemento principal el que las empresas se asuman como un motor clave para fortalecer la protección de la niñez desde la familia. 

La firma de este acuerdo, indicó que formaliza el trabajo que ambas instituciones ya realizan, y que se enfocan en políticas orientadas a la familia entre cuyas acciones destacan: el lanzamiento de la guía para la instalación de Centros de Atención Infantil (CAI) en los lugares de trabajo; la promoción de la lactancia materna; la Licencia de Paternidad Extendida, y la encuesta a empresas para contar con un diagnóstico sobre políticas orientadas a la familia en el lugar de trabajo. 

Para concluir, Alejandro Valdés Menchaca añadió que ésta es una agenda transversal que involucra temas en materia de salud, educación, formación de habilidades para la vida profesional, entre otras, y que, con esta alianza, Coparmex robustece las acciones contenidas en su Plan Estratégico para impulsar el desarrollo de la niñez desde el acceso a educación y la salud de calidad, poniendo al centro de las acciones a la persona y su dignidad humana.