Abultada nómina ahoga financieramente a la UAN

*30 por ciento del personal que está laborando es innecesario, señala Rector 

Tepic, Nayarit.- La crisis financiera que desde hace años viene arrastrado la Universidad Autónoma de Nayarit (UAN), no se ha logrado abatir, ejemplo de ello es que el presupuesto anual otorgado a esta casa de estudios no alcanzará hasta fin de año, incluso se estima que solo tendrán para pagar salarios hasta la segunda quincena de septiembre. 

Así lo señaló el rector de la institución, Ignacio Peña, quien explicó que ante este panorama y para evitar que se detenga el sueldo a los trabajadores, actualmente se encuentran en pláticas con la Secretaria de Educación Pública (SEP), en donde se les ha solicitado recurso para implementar un programa de retiro voluntario el cual permitirá, reducir la nómina. 

En este programa, aclaró que podrían entrar los trabajadores que tienen además de la UAN otro empleo, puesto que constituyen el padrón alrededor de 4 mil 600, entre docentes y administrativos y por lo menos el 30 por ciento, sobra. 

El déficit de la institución asciende en este momento a 400 millones de pesos y aunque el Gobierno del Estado quedó en erogar 50 millones hasta la fecha no ha cumplido por lo tanto, este asunto quedará en manos de los organismos auditores. 

Para concluir, Ignacio Peña añadió que actualmente tienen tres auditorías en curso, una encargada de revisar la plantilla de docentes, otra de administrativos y otra más la que está enfocada en encontrar las que tienen dos empleos.

*30 por ciento del personal que está laborando es innecesario, señala Rector 

Tepic, Nayarit.- La crisis financiera que desde hace años viene arrastrado la Universidad Autónoma de Nayarit (UAN), no se ha logrado abatir, ejemplo de ello es que el presupuesto anual otorgado a esta casa de estudios no alcanzará hasta fin de año, incluso se estima que solo tendrán para pagar salarios hasta la segunda quincena de septiembre. 

Así lo señaló el rector de la institución, Ignacio Peña, quien explicó que ante este panorama y para evitar que se detenga el sueldo a los trabajadores, actualmente se encuentran en pláticas con la Secretaria de Educación Pública (SEP), en donde se les ha solicitado recurso para implementar un programa de retiro voluntario el cual permitirá, reducir la nómina. 

En este programa, aclaró que podrían entrar los trabajadores que tienen además de la UAN otro empleo, puesto que constituyen el padrón alrededor de 4 mil 600, entre docentes y administrativos y por lo menos el 30 por ciento, sobra. 

El déficit de la institución asciende en este momento a 400 millones de pesos y aunque el Gobierno del Estado quedó en erogar 50 millones hasta la fecha no ha cumplido por lo tanto, este asunto quedará en manos de los organismos auditores. 

Para concluir, Ignacio Peña añadió que actualmente tienen tres auditorías en curso, una encargada de revisar la plantilla de docentes, otra de administrativos y otra más la que está enfocada en encontrar las que tienen dos empleos.

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