*En Venezuela la inmovilidad laboral y otras medidas anunciadas se centran en la protección de la vida laboral y económica del país, indicó el mandatario

Venezuela. – El presidente, Nicolás Maduro, anunció la firma de un decreto para extender hasta el final de año la prohibición de despedir empleados, la exención del pago de impuestos sobre la renta de las micro y pequeñas empresas creadas durante el 2021 y entre otras medidas de protección en momentos en que el país registra un repunte de casos de coronavirus. 

El mandatario decidió prorrogar una vez más, y hasta el 31 de diciembre del 2022, la llamada ley de estabilidad e inamovilidad laboral que cumple la tradición iniciada por el expresidente, Hugo Chávez, para proteger a todos los trabajadores del sector privado y público. 

La inamovilidad ampara a todos los empleados, independientemente del salario que reciban, pero excluye a las personas que ocupan cargos de confianza y empleados temporales.

Este régimen ha sido severamente criticado por el sector privado, que sostiene la imposibilidad de despedir a trabajadores afecta la productividad de las empresas al verse obligadas en muchos casos a mantener en sus nóminas a empleados negligentes. 

Además de esto, Maduro aprobó la extensión de la prohibición de ejecutar garantías de créditos hasta septiembre del 2021 y reclasificar el riesgo crediticio de los deudores, “sería injusto degradar la clasificación de riesgo crediticio de cualquier deudor por la pandemia” indicó. 

Estos anuncios se producen seis días antes de que se reanude el esquema de flexibilización de la cuarentena impuesto el 1 de junio del año pasado y que fue suspendido el 21 de marzo pasado, después de registrarse en las últimas semanas un incremento de contagios, atribuido a las nuevas variantes conocidas como P1 y P2.